12 dirigeants d'un CODIR formés à l'automatisation des processus business avec l'IA.

rédigé par digonal vanessa

Head of growth & RevOps freelance | Conférencière en IA & growth marketing

5 minutes de lecture

1. Entreprise

Burgundy School of Business (BSB Education) est une école de management fondée en 1899, implantée à Dijon, Lyon et Paris, qui fait partie du très fermé “Triple Crown” (moins de 1 % des business schools mondiales détenant simultanément les accréditations AACSB, EQUIS et AMBA).

Elle figure au 71ᵉ rang du classement Financial Times 2024 des meilleures business schools européennes et propose des programmes spécialisés comme le « Global Doctorate of Business Administration » ou le MSc “Artificial Intelligence & Digital Strategy Management” qui prépare ses diplômés à piloter la transformation digitale des organisations.

BSB Education en quelques chiffres :

N°1 en satisfaction des étudiants (Happy At School 2024)

TOP 1% des Business Schools dans le monde

81 nationalités représentées sur les campus

200+ universités internationales partenaires

3000+ étudiants

19 000+ alumni

2. Enjeux

Le développement fulgurant de l’intelligence artificielle offre aujourd’hui aux organisations un levier majeur pour accroître leur productivité, leur rentabilité et leur compétitivité.

Dans l’enseignement supérieur, l’IA générative automatise déjà la recherche, la rédaction et l’analyse de données, et peut faire gagner jusqu’à 40 % de productivité.

Dans ce contexte, BSB Education, en partenariat avec Bulldozer Collective, a organisé une journée de sensibilisation et de formation à l’IA pour son Comité de direction (CODIR) afin de :

Dépasser les idées reçues sur l’IA (voix « non naturelles », IA « reconnaissable », confidentialité, etc.),
Identifier des cas d’usage concrets de l’IA pour améliorer la productivité de chaque pôle/direction,
Mesurer les risques (sécurité des données, RGPD, solutions françaises souveraines),
Disposer d’un panorama structuré d’outils IA réellement pertinents pour BSB Education.

Conçu comme un atelier 100 % pratico-pratique, le programme de formation était adapté à l’ensemble des directions stratégiques représentées au sein du CODIR de l’école :

Direction générale,

Développement commercial,

Finance,

Programme formation / Produit,

DRH,

Marketing / Communication,

Direction des études,

Relations internationales et partenariats,

Relations règlementaires (Droit),

Accréditations internationales et nationales.

La formation a eu lieu en Mai 2025 et a été organisée au club de golf « Country Club Norges Golf Dijon » et a durée 6h.

3. Contenu de la formation

La formation en présentiel a durée une journée complète et a eu lieu à Dijon.

Lors de cette formation, le CODIR a suivi un parcours progressif en quatre temps :

Partie 1 - Introduction à l’Intelligence Artificielle

Qu’est-ce que l’intelligence artificielle ?

Les 3 éléments nécessaires au fonctionnement de l’IA

Les champs d’application de l’IA

IA générative vs non-générative (avec exemple d’outils)

Agents IA / Copilotes.

Partie 2 - Maîtriser l’art du prompting

Qu’est-ce qu’un prompt et quels sont les différents types de prompts (simple, prompt chaining, self-consistency)

Structure complète d’un bon prompt

Exemple de prompts réutilisables adaptés aux besoins du CODIR

Partie 3 - Les outils & cas d’usage pertinents pour chaque membre du CODIR

Développement commercial :

Génération de proposition commerciale semi-automatisée pour les entreprises clientes accueillant des alternants

Outils d’assistance commerciale (script de RDV, résumé de RDV, analyse des performances du RDV commercial en direct, pré-qualification de leads avec des avatars IA)

Automatiser votre processus commercial, de la recherche de clients à fort potentiel grâce à l'analyse de signaux d'achats, à la conversion

Campagnes de prospection semi-automatisées avec l’IA (cold-call, cold-email et Linkedin) : ciblage prospects, scraping, copywriting, automatisations des envois, etc.

Programme formation/Produit :

Personnalisation et gamification de l'apprentissage avec bots personnalisés

Utilisation de plateformes d'apprentissage adaptatives qui ajustent automatiquement le contenu en fonction des progrès et des préférences de chaque apprenant

Assistance de l’IA dans la création du contenu des formations. de prospection semi-automatisées avec l’IA (cold-call, cold-email et Linkedin) : ciblage prospects, scraping, copywriting, automatisations des envois, etc.

Ressources Humaines (RH) :

Rédaction et structuration de synthèses d’entretiens étudiants

Support à la pré-qualification de candidatures : mise en place de systèmes d'IA pour trier les CV

Génération et analyse de tests techniques en ligne pour pré-sélectionner les candidats (exemple : Uptoo)

Direction du développement :

Scraping des offres d’emploi d’entreprises qui veulent recruter des alternants

Automatisation de la prospection d'entreprises avec l'IA (outil, copywriting, ultra-personnalisé, réponses automatisées)

Mise à jour automatiquement des jobs / fiches des alumnis à chaque changement d'entreprise : mail, tel, métier, entreprise, etc. (CRM)

Accréditations internationales et nationales :

Préparation et automatisation de réponses aux questionnaires d’accréditation (ex : Qaliopi, CPF)

Analyse des critères d'accréditation avec évaluation de la conformité aux standards requis et identification des axes d'amélioration

Marketing / Communication :

Aide à la génération de contenus marketing/communication (posts sur les réseaux, newsletters, podcasts, vidéos/images IA, landing pages automatisées, etc.)

Personnalisation et création d’assets pour les campagnes publicitaires avec l’IA

Relations internationales entre écoles ou autres partenaires :

Génération automatique de supports de communication pour les relations internationales (conventions, partenariats).

Traduction automatique de vos supports actuels en différentes langues

Relations réglementaires et juridiques :

Veille réglementaire automatisée,

Analyse des contrats pour détection de clauses à risque ou non conformes,

Les solutions alternatives d’IA souveraines, privatisées et sécurisées pour votre entreprise,

Les solutions d'IA génératives multi-fonctions.

4. Production

Pour des raisons de confidentialité, seules quelques diapositives de la formation sont partagées ici afin de vous donner un aperçu de ma pédagogie :

Prêt à scaler ?

Je forme vos équipes au Growth Marketing, au Growth Ops et à l’AI Ops pour décupler leur productivité et leur apprendre à attirer vos clients idéaux de façon prédictive et 100 % automatisée.

Que ce soit :

– lors d’une journée immersive sur site,

– au cours d’un workshop en visioconférence d’une demi-journée,

– ou via un bootcamp structuré sur 8 semaines,

je les guide pas à pas pour qu’elles construisent leur propre Growth Machine.

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